NÃO ME TRAGA PROBLEMAS… (tempo aprox.. de leitura: 3 min.)
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Quem nunca teve ou não conheceu alguém que teve um chefe (nas Marinhas ou não) que bradava a frase “Não me traga problemas; traga-me soluções!” quando alguém se aproximava para falar com ele? Sempre achei essa frase o maior exemplo de anti liderança; de indolência e falta de profissionalismo.
Com o passar dos anos, comecei a analisar essa frase por outro ângulo, talvez inspirado na lição que aprendi com Maquiavel, no seu prefácio de “O Príncipe”. A alegoria dele, de que o melhor lugar para se desenhar as montanhas é na planície (e vice-versa) passou a conduzir minhas linhas de raciocínio.
Permaneceu minha opinião sobre o mau exemplo de um chefe que vive repetindo a frase, mas passei a observar os que só levam problemas ao chefe, esperando apenas dele as soluções e os que vivem reclamando dos problemas encontrados, sendo eles chefes ou subordinados.
Conhecemos muito bem aqueles que só enxergam os problemas, levando-os aos chefes ou não. Aqueles cuja melhor definição encontrada por mim vem do famoso Professor Marins (Doutor (Ph.D.) em Antropologia e pós-doutorado em Macroeconomia, autor de vários livros).
Professor Marins cita-os como os “emperra maçanetas” ou “azedadores de sal de frutas”, enfim, pessoas negativas ao extremo que, se possível, devemos evitar. Aqueles que desconhecem a frase que passei a repetir: “Ou você foca no problema ou na solução”.
Tive, por mais de trinta anos, o exemplo do meu cunhado, um conceituado Chefe de Máquinas da Marinha Mercante que invariavelmente foca, de imediato, na solução quando lhe apresentam qualquer problema.
Em conversa recente com ele, debatemos esse tema e ele aprofundou a discussão, focando na vida dos “vapozeiros” (aquaviários), mas que serve para qualquer profissional e me deixou citações que passo a transcrever:
– “A razão de existir do “vapozeiro” é, ter ele, a expertise de solução de problemas; um profissional que tenha capacidade de solucionar problemas específicos de sua atividade.”
– “O que faz um “vapozeiro” ser reconhecido, requisitado, é a sua capacidade de resolver problemas e não ser mero condutor, cumpridor de tarefas rotineiras.”
– “O “vapozeiro” tem que desenvolver conhecimento útil, não para enriquecimento de CV, e sim para solucionar problemas.”
– “Seu nome é mais importante que a logo da empresa que você carrega.”
Compartilho as mesmas opiniões do meu cunhado e acrescento: cada vez mais, vemos a importância de um profissional adquirir conhecimento focado nos resultados práticos imediatos e na expectativa de alcançar melhores posições profissionais de um futuro próximo, baseada no binômio reconhecimento/capacitação.
Sendo assim, a citação “Não me traga problemas; traga-me soluções” é essencial. Não para ser dita a alguém, mas para sempre ser repetida em nossas mentes, silenciosamente.
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Leonardo Seixas (Diretor de Marketing)
